拜迪公司松山湖“取經”華為，淬煉業務提升真本領！

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為加速推進公司戰略轉型與高質量發展，緊跟廣藥集團與華為戰略合作的契機，廣州白云山拜迪生物醫藥有限公司于7月8日至9日，在華為松山湖基地舉辦2025年度中高層管理人員“業務轉型與能力提升”研修班。拜迪公司及屬下白云山生物、維一公司中高層干部及業務骨干參與本次活動。

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當前，生物醫藥行業創新驅動轉型加速演進。隨著公司“十五五”戰略規劃的深入謀劃，鍛造一支兼具前瞻視野與實戰能力的核心干部隊伍，已成為拜迪公司把握時代機遇、實現創新突破的關鍵所在。華為作為全球數字化轉型與卓越管理的標桿，其在業務戰略轉型、組織變革及干部隊伍建設方面的深厚積淀與成功實踐，為拜迪公司的創新發展提供了極具價值的借鑒路徑。

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本次研修班聚焦業務轉型變革、干部隊伍鍛造等核心議題，通過理論授課、經典案例解析、現場互動研討等多元化形式，深入剖析業務變革對企業長遠發展的重要性以及業務變革催生的干部隊伍活力鍛造的必要性，推動管理團隊深入理解業務變革的戰略內涵。現場學習氛圍濃厚，5個小組經過激烈PK，第三組獲得冠軍。

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冠軍小組

華為專家團隊以其深厚的實戰功底，深入淺出地傳授專業見解與實踐智慧，為學員提供了極具啟發性的管理思路。學員們緊密圍繞生物醫藥高質量發展的核心議題，結合企業實際展開深度學習與研討。本次活動還特別安排松山湖基地參訪環節，讓學員零距離體驗華為的創新文化與前沿技術實力，上了一堂生動的“沉浸式實踐課”。

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研修班結業儀式上，黨總支負責人、總經理黃穗汕作總結講話。他強調，華為的成功源自于歷經磨難的持續變革與對機遇的精準把握，拜迪公司亦然。面對行業市場系統性變革、業務轉型刻不容緩，停滯意味著淘汰。管理骨干作為公司的中堅力量，是轉型成功的關鍵。他要求，大家必須提升站位、統一思想、明確目標、以身作則帶領團隊破局前行。同時，勉勵全體學員要時時對照優秀干部標準，持續深化業務轉型實踐，推動學習成果與工作實踐深度融合，以管理創新驅動業務升級，為廣藥集團在生物醫藥板塊的高質量發展貢獻堅實力量！